兩大原因拖慢港創科發展 – 信報財經新聞, StartUpBeat

HKEJ_4June2018s

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引進外來人才是促進地區在社會和經濟發展的捷徑。世界知識產權組織翻查在1990年至2010年的20年間,有國際專利的400多萬位發明家的出生地和國籍,發現高達近四成的瑞士發明家生於外地,其次的盧森堡亦有三成半;美國雖然排第五,只有不足兩成,但它接受最多來自中低收入國家(如中國和印度)的移民,而這批外來發明家在美國產出的專利比土生土長的科研人員多出一倍。

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創科發展就是比併人才 – 信報財經新聞, StartUpBeat

 

HKEJ_15May2018s

 

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早前人力資源顧問公司HAYS的調查顯示,本地僱主認為最難招聘的員工是資訊科技人才。故此,日前港府推出為期3年的「科技人才入境計劃」,簡化申請手續和減省所需時間,讓一間企業每年最多可獲批100名配額,可申請的行業類別全是目前炙手可熱的生物科技、人工智能、網絡安全、機械人、大數據、金融科技和材料科學等。配合本年度《財政預算案》中提及過的巨額投資,令人對香港創科前景充滿期待。這個計劃較特別的是,規定申請公司每聘用3名非本地人才時,須另外聘用1名本地全職僱員和2名本地實習生,他們全部須從事科技相關工作,鼓勵企業兼顧培訓本地人才。 繼續閱讀